律师回复

• 
  薛清元律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  你这个情况建议劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2025-02-13 20:40:51 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  这情况公司做法不合理。可先与公司协商，保留相关证据，若协商不成，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-02-13 20:42:40 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以保存好辞退的证据。申请赔偿。

  回复于 2025-02-13 21:40:08 咨询他
• 
  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  这个案件还需要进一步沟通评估方案，如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi

  回复于 2025-02-14 08:38:10 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-14 12:17:05 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-14 12:24:19 咨询他
• 
  韦运思律师

  月帮助3人

  广东俨道律师事务所

  辞退通知一经作出就生效了的，实在谈不拢赔偿问题就告他

  回复于 2025-02-20 14:22:22 咨询他