律师回复

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  占静律师

  月帮助527人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个可以根据实际出勤情况，结算工资，

  回复于 2025-02-11 12:48:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 13:48:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  离职需要提前一个月通知单位，否则造成损失的，你们有权利从工资里边克扣

  回复于 2025-02-11 15:21:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  员工未提前 30 天离职，工资应按实际工作天数结算，何时发看公司规定。过年上班应给补贴。家属意见不能作数，员工本人应按规定办理离职手续。

  回复于 2025-02-12 08:25:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-12 09:51:22 咨询他