律师回复

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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-10 10:28:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  孕期合同未到期，公司无权让你离职。若公司强行，可要求继续履行合同或主张违法解除赔偿金，工作一年半通常为 4 个月工资。不要主动提离职。

  回复于 2025-02-10 10:29:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3031人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你自己不要离职公司辞退的话，你可以申请双倍的赔偿

  回复于 2025-02-10 13:40:48 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1148人

  湖北楚智律师事务所

  满一年半要求公司赔偿三个月工资。

  回复于 2025-02-10 15:31:30 咨询他

  • 律师回复： 2025-02-10 15:31:55

    四个月。