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我在一个私企干半年,他把我辞退,我符合n+1吗

劳动争议江苏省-苏州市2025-02-07 16:12:20195*****209

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助568
    江苏振和律师事务所
    你好,是否有长期劳动关系呢?
    回复于 2025-02-07 16:13:14 咨询他
  • 方晓玲律师
    月帮助12
    重庆易顺律师事务所
    可以的,属于违法辞退,更多回复可点击头像一对一咨询
    回复于 2025-02-07 16:15:13 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    如果单位无正当理由辞退你,可能符合 n+1。你可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,要求支付相应补偿。
    回复于 2025-02-07 16:17:32 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1632
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退你可以申请双倍的赔偿
    回复于 2025-02-07 16:21:55 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1622
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金是2N,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-02-07 16:52:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3251
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-07 17:04:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2211
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-08 12:04:33 咨询他

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