律师回复

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  占静律师

  月帮助311人

  湖北瀛楚律师事务所

  劳动合同是否约定了年终奖，今年是否符合年终奖发放标准呢？

  回复于 2025-01-25 07:19:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8411人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-25 12:51:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9327人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不太能构成被迫离职。公司可根据经营状况调整年终奖发放。但员工可与公司协商，若认为不合理可向劳动监察部门反映。

  回复于 2025-01-25 13:47:17 咨询他