律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助635人

  山西北野律师事务所

  如果没有明确规章制度说明，单位要支付年终奖

  回复于 2025-02-10 21:03:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7607人

  浙江佑平律师事务所

  这需看劳动合同及公司制度有无相关规定。若规定不合理，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，主张年终奖。但具体还需结合实际情况判断。

  回复于 2025-02-10 21:07:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助6247人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:42:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3615人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 11:45:56 咨询他