您好，我父亲通过某保安公司进入一国企做保安，国企最近检查，我父亲和一起值班的人安排好是一个前半夜休息一个后半夜休息，我父亲前半夜休息被检查到，国企的检查人当时拿了我父亲的手机怕他通风报信，现在说要扣工资600元，但是入职前还有入职后从没有说过这个事情，合同上有没有，我想问一下这合理合法吗，我们可以拒绝被扣这600元吗

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劳动争议安徽省-马鞍山市2025-01-22 18:32:38158*****750

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律师回复

吴亮律师

月帮助7221人

浙江佑平律师事务所

这不合理也不合法。可先与单位协商，说明情况，若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位按合同约定支付工资。

回复于 2025-01-22 18:33:50 咨询他
刘蓉律师

月帮助4236人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-01-23 09:35:02 咨询他
时龙律师

月帮助7879人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-01-23 09:43:52 咨询他