律师回复

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  张颖律师

  月帮助1982人

  江苏振和律师事务所

  你好，当然是需要补偿的。公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-21 20:57:42 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  如果公司无正当理由辞退，你可获得经济补偿。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

  回复于 2025-01-21 20:59:26 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  辞退给出的理由是什么？

  回复于 2025-01-21 21:02:45 咨询他
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  占静律师

  月帮助266人

  湖北瀛楚律师事务所

  若辞退理由，不合理，可以要求赔一个月工资，

  回复于 2025-01-21 21:07:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-22 10:52:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-22 11:57:41 咨询他