面试时口头谈好居家办公，但入职通知书和岗位职责中工作地点为办公室，但实际经口头允许后一直居家打卡办公，三年余后公司要求处于哺乳期的我返回广州办公室办公（我在中山市），我拒绝并申请继续居家办公，公司未批准，并限制我居家办公打卡，但我仍继续完成工作。最后公司根据规章制度以我旷工为由开除了我。 我以违法解除申请劳动仲裁，但输了，请问起诉的话，还有胜诉的可能吗？
劳动争议广东省-广州市2025-01-10 21:51:28158*****552
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时，假设一个月上了15天班然后请假了，累计没有超过160个小时那么加班费成立吗，可以得到加班费吗，每天13小时每周超过40小时，但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事，小拇指被台锯锯断了，公司是国内的劳务公司，打官司可以吗，住院的发票等被公司拿走了
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