律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  公司的年假计算方式不太合理。可先与公司协商，说明应按实际工作时间计算年假。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-09 22:14:01 咨询他
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  占静律师

  月帮助271人

  湖北瀛楚律师事务所

  你上班满了一年，就可以休年假五天的，不给休，需要发放年休假补偿，你后续可以主张的，

  回复于 2025-01-09 22:20:26 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-10 10:11:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，年假应当为5天，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-10 12:08:23 咨询他
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  居小森律师

  月帮助0人

  江苏宁杰律师事务所

  可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  回复于 2025-01-11 08:09:16 咨询他