2023年2月6日入职到2024年7月被迫离职,公司是满一年有5天年假。在职期间我一直未休年假,现在因劳动纠纷在仲裁,想要5天年假折算成工资,为什么仲裁员说我没有5天年假呢?我不知道她是怎么计算的,请问一下,我这个入职到离职这个时段,是否有年假,如果有能按几天计算呢?非常期待您的回复~谢谢啦
劳动争议湖北省-武汉市2025-02-12 15:49:16159*****425
2023年2月6日入职到2024年7月被迫离职,公司是满一年有5天年假。在职期间我一直未休年假,现在因劳动纠纷在仲裁,想要5天年假折算成工资,为什么仲裁员说我没有5天年假呢?我不知道她是怎么计算的,请问一下,我这个入职到离职这个时段,是否有年假,如果有能按几天计算呢?非常期待您的回复~谢谢啦
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