律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-09 17:14:03 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助12人

  广东臻品律师事务所

  如果是隐瞒了信息诱导你签字的，这个文件里关于提成绩效方面的约定，你可以主张撤销的。

  回复于 2025-01-09 17:17:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理，虽签了文件但有副总录音证据。可先与公司协商，若不行，凭借证据申请劳动仲裁，要求按约定工资支付。

  回复于 2025-01-09 17:17:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-09 19:10:42 咨询他
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  胡峰律师

  月帮助0人

  广东富临国泰律师事务所

  如果有证据证明公司领导人有说过这类话，那文件只有这个提成表是可以被认可的

  回复于 2025-01-10 11:46:08 咨询他