公司因为效益不好裁员，剩下的员工一人多岗，我是成本会计被要求兼门卫过磅岗，原岗位过磅裁掉，门卫调到夜班，去年4月份就要求我去过磅我没同意，今年1月份又让我去，要不去开票要不去门卫过磅，开票是财务另一个员工的工作，我要不去过磅就让他去过磅我兼她的工作，开票是财务部门的工作我是不是不能拒绝，是不是我只能二选一别无选择了，因为工作了十年，也不想因为不满意调岗自己离职，可是公司还不裁我，我该怎么办？如果后面去过磅了 干的不舒心怎么可以利用法律维护自己的权益
劳动争议河北省-唐山市2025-01-05 07:22:06152*****276
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
第二次劳动合同到期后，公司人事部门没有提出续订无固定期限劳动合同，我继续工作十个月可以主张双倍工资差额吗？但是劳动合同没有我手中，这十个月期间公司也给我缴纳社保和公积金了
吴亮 等5名律师回复
-
请问一下，就职公司没给交社保，挂证公司给交了社保，裁员了能有赔偿吗？
吴亮 等6名律师回复
-
我想咨询一下 就是有关于合同方面的问题 就是在2014年7月我与单位签订了劳动合同 2018年1月由于单位原因待岗在家 2019年7月我合同到期 单位还在为我缴纳社保 我与单位都没提出解除劳动合同 2024年6月由于单位有三个月未缴纳社保 我提出了劳动仲裁 2024年11月劳动仲裁由于关于单位放假的证据不足 劳动仲裁驳回了我的上诉 随即我提请了一审 一审在2025年5月开庭 我们也补足了相关证据 但单位进行了合同时效的抗辩 法院又驳回了我们的诉请 像这种情况我们还二审吗
吴亮 等6名律师回复
-
去年在宁波工地干的活，去的时候说好的每天370元，但是跟项目上签了一个合同每天300块钱，每天扣20元生活费，最后项目上按照280每天开的，剩下的钱还有希望要回来？
刘蓉 等5名律师回复
-
别人欠我的货款，打电话不接
吴亮 等10名律师回复
