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我是合肥一家材料公司吊机工,现在要把我调为过磅员,(我工作的吊机是公司租的,现已还给租赁公司,已有其他人在我原岗位工作)我不同意,公司已给我发调岗书面通知书,我也写好书面的异议通知书,现在通知书应该给谁,是发电子版吗?接下来应该怎么做

劳动争议安徽省-合肥市2025-03-01 10:09:33188*****501

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    通知书应交给公司,最好用纸质版。接下来可与公司协商,若协商不成,可考虑通过劳动仲裁维护自身权益。
    回复于 2025-03-01 10:13:31 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助204
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果是公司已经不需要吊机工这个工种,那么你需要配合公司的调岗的。
    回复于 2025-03-01 10:22:53 咨询他
    • 用户追问: 2025-03-01 10:25:11

      但是新岗位工资对半降薪,而且我没有干过这类工作,担心到了新岗位公司过一段时间还会辞退我

    • 律师回复: 2025-03-01 14:00:49

      公司降低薪酬是违法的,可以向12123来进行投诉的。

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