劳动仲裁 1.河北省宁晋县全屋定制公司2025年1.2号 2.本人于2024年6月27号入职 当时应聘的设计师助理 后因工作安排 职位飘忽不定让我做线上运营及工地监工还有电话销售。一个人四份工作,干的活干好的,因为中间公司拖欠两月工资,导致本人生活费用困难,现于1.2号口头和老板说提出离职,本人三天后于1.5号离职。且六个月左右的在职期间不签劳动合同,试用期合同更是没有,导致本人工作不知如何选择哪个岗位,公司不提供具体岗位,让本人自行选择。本人已录音。 3.本人申请劳动仲裁,不让本人离职。根据法律规定应当本人可以随时离职即可,现在老板不让离职,让我明天离职或者年假离职,请问怎么办?
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好,线上兼职签订的电子合同,现在老板不按合同内容直接踢出接单群失去联系,这个属于劳动纠纷吗?可以报警处理吗,涉及金额几百到一千不等,大概有几十个人
-
公司因没岗位叫我待岗,只给当地底薪?我需要怎么处理
-
签了劳动合同,公司没交社保,每个月补了600块钱,签了一份纸质版放弃买社保自愿书,请问还能告公司嘛
-
在工厂做了约20多年,工厂要搬迁到另外一个地方(同省不同市),如果不去要怎么维权?1.工厂每年都有签一些假协议说公司已经现金形式补偿了当年的所有经济补偿金,目前没有证据证明这个假协议是假的了!2.劳动合同没有给员工;3.工资条没有发给员工;谢谢
-
你好,咨询一下,原岗位统一取消了,现在在统一调岗,原岗位是医助岗,现在调岗大概率是调到药店当店员,如果不接受调岗可以有赔偿吗?关键是公司有个轮岗制,应该怎么办