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本人于2024年7月1日到8月31日在常州离职 八月份工资未结完 现在联系不上人 答应在2024年10月15日结完 但是期间一直以各种理由拖欠(未签劳动合同)只有试用期合同 但不是各持一份 我没有 工作期间还经常加班

劳动争议江苏省-常州市2025-01-02 11:23:16176*****773

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1458
    江苏振和律师事务所
    你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-02 11:24:29 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助864
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 11:29:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10342
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-02 11:39:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4206
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 12:04:50 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    没签劳动合同可要求双倍工资赔偿。先收集证据,如工作记录等,然后去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿。
    回复于 2025-01-02 14:05:29 咨询他

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