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公司裁员,未协商一致,公司单方面发了一个解除劳动合同通知

劳动争议四川省-成都市2025-01-02 10:38:06184*****398

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1982
    江苏振和律师事务所
    你好,违法解除需要赔偿2n
    回复于 2025-01-02 10:39:02 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3260
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以申请仲裁,要求经济补偿金。
    回复于 2025-01-02 10:39:38 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助149
    福建厦龙律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿,可以委托本律师代写材料,指导仲裁,可以电话沟通咨询。
    回复于 2025-01-02 10:39:39 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助133
    四川蜀国律师事务所
    协商不成的,申请劳动仲裁处理就可以。
    回复于 2025-01-02 10:39:52 咨询他
  • 车莉律师
    月帮助40
    山西茂翔律师事务所
    可以主张相应赔偿,具体可一对一咨询
    回复于 2025-01-02 10:40:24 咨询他
  • 占静律师
    月帮助266
    湖北瀛楚律师事务所
    那可以去申请劳动仲裁,违法辞退,可以主张赔偿,
    回复于 2025-01-02 10:50:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7564
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-02 11:39:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4156
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 13:49:12 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7546
    浙江佑平律师事务所
    公司此行为可能违法。可先与公司沟通协商,若不行,收集证据申请劳动仲裁,要求公司承担违法解除的责任,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-02 13:57:48 咨询他

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