律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-27 20:33:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  公司单方面解除合同，赔偿协商不一致，可先与公司沟通，若不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自己的权益。

  回复于 2025-02-27 20:36:24 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1358人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-27 20:45:02 咨询他
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  王凤祥律师

  月帮助0人

  浙江融哲律师事务所

  协商不好你拿到解除通知书就可以直接申请仲裁了

  回复于 2025-02-27 20:53:39 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2273人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-28 01:28:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-28 09:23:52 咨询他