律师您好!我是财务人员,公司每个月要求我们财务人员到生产包装部门支援生产流水线,没有给任何补贴之类的。我们是双休的,刚开始支援一两天,后面就3-4天。再来就是5-9天这样支援,每个月都强制去,自己的本职工作必须放下去支援。甚至有时周五下午快下班时突然通知周六也要调休去支援,公司这样做法符合劳动法吗?我有权利拒绝长期性支援和周末调休支援吗?
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