律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  若协商不一致，可寻求劳动仲裁。公司裁员应符合法定情形和程序，员工可准备相关证据维护自身权益。

  回复于 2024-12-17 13:00:53 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  要求公司出具书面文件，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-17 13:02:48 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助131人

  北京汇都律师事务所

  具体咨询哪方面问题可以电话联系

  回复于 2024-12-17 13:02:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那就保存好裁员的证据申请赔偿

  回复于 2024-12-17 13:09:29 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助102人

  北京市京师（通州）律师事务所

  具体说下情况。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2024-12-17 13:24:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-17 13:28:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 19:55:40 咨询他