律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理。虽踩点上班但未影响进度，延缓发薪无依据。可先与领导沟通，若不行，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-16 14:21:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4247人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-16 15:12:43 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2957人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据可以去投诉举报

  回复于 2024-12-16 16:52:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 12:17:23 咨询他