律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7550人

  浙江佑平律师事务所

  拖欠工资可以通过协商、投诉或劳动仲裁解决。首先，尝试与公司协商，若无果，可向当地劳动监察大队投诉。若拖欠严重，可申请劳动仲裁。仲裁不满意，15日内向法院提起诉讼。法律允许要求额外赔偿金。考虑起诉前，建议咨询专业律师以保障权益。

  回复于 2024-12-12 13:12:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2511人

  上海宇天律师事务所

  可以的，按照合同起诉，你有对方转账记录、身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你写起诉状就地起诉，或者是帮你协商，点击头像一对一私信指导。

  回复于 2024-12-12 13:30:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3018人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资的话，建议求助当地的劳动监察大队

  回复于 2024-12-12 16:09:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8158人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 21:04:21 咨询他