律师回复

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  张颖律师

  月帮助1205人

  江苏振和律师事务所

  你好，建议先申请工伤认定

  回复于 2025-09-30 13:43:27 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助136人

  山东东标律师事务所

  涉及工伤的去人社局申请工伤。

  回复于 2025-09-30 13:48:00 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1205人

  湖北楚智律师事务所

  先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，再主张赔偿

  回复于 2025-09-30 15:42:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工作期间被切割机割伤脚踝，通常属于工伤。应先收集劳动合同、医疗诊断证明等证据，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，待伤情稳定后进行伤残鉴定，再依据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿，赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。

  回复于 2025-09-30 16:09:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3017人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-01 10:32:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4299人

  浙江佑平律师事务所

  这属于工伤，首先要让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，你自己可在1年内申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。和单位协商赔偿，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-10-09 16:37:21 咨询他