律师回复

• 
  占静律师

  月帮助269人

  湖北瀛楚律师事务所

  那可以去劳动局投诉，事实是个劳动关系，即使封面是劳务合同，也不能改变性质的

  回复于 2024-12-10 10:37:05 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  封面是劳务合同，内容却是劳动合同，应按劳动合同处理。老板无故克扣工资违法，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付克扣工资及赔偿。

  回复于 2024-12-10 10:41:36 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助693人

  湖北理元理律师事务所

  您好，要看是不是劳动关系。

  回复于 2024-12-10 10:42:35 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-10 11:00:19 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！看事实成立的是劳动关系还是劳务关系。

  回复于 2024-12-10 11:19:55 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3360人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要正常的上下班接受管理，那就属于劳动关系。

  回复于 2024-12-10 14:43:23 咨询他