我餐饮店上了六天,每天上10个小时,其中两天是12个小时,然后周六周日也上10个小时月工资是5000,我这六天能得到多少?
律师回复
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吴亮律师月帮助7415人浙江佑平律师事务所根据《劳动法》规定,日工资计算公式为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。你工作了6天,其中4天每天10小时,2天每天12小时,周六周日各10小时。计算如下:1. 正常工作时间:4天×10小时/天 = 40小时2. 加班时间:2天×2小时/天(每天加班2小时)= 4小时3. 周末工作时间:2天×10小时/天 = 20小时总工作时间:40小时+4小时+20小时 = 64小时日工资:5000元 ÷ 21.75天 ≈ 229.88元/天小时工资:229.88元/天 ÷ 8小时 ≈ 28.74元/小时加班工资:4小时×28.74元/小时×150% ≈ 173.44元周末工资:20小时×28.74元/小时×200% ≈ 1149.60元六天工资总额:229.88元/天×4天+173.44元+1149.60元 ≈ 2206.76元。回复于 2024-12-06 21:02:04 咨询他
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发生工伤导致后交叉韧带撕脱 骨折当时没有做手术后面做了一次手术,效果不是很好,还是有点移位导致韧带松弛劳动合同已经解除了 后面需要做重建手术 公司没交社保 后面还能主张这个离职后的医疗费吗
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单位口头通知去消防培训,每天超过12小时训练,封闭式没收手机,我不去培训,单位可以以违规为由辞退我?
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我本人在杭州受伤了,导致我的手指肌腱断裂了,对方赔了我的药费 我的工作单位是一个烧烤店,我们之间没有合同,只有微信上的转账记录和工作关系现在已经过了50天,如果我能起诉的话还来得及吗?我需要申请对方陪我的误工费,我应该能拿到多少钱?
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你好,面对公司裁员,应该怎么谈最合适?
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你好,工程完工,有结算单和收据(但签字不是甲方的社保人员),甲方先以政府清单里没有这一项说工程和签字人员不是他们的,后说补签合同才可拿钱,补签了空白合同又被甲方盖了丙劳务公司(失信被执行人)的章,乙方有政府处理意见书明确表示工程为甲方单位,请问大律如何破解?