咨询首页>劳动争议>咨询详情

合同未满一年,超半年到期,用人单位不续签,不给经济补偿

劳动争议广东省-深圳市2024-12-03 11:05:48185*****542

分享

律师回复

  • 邓伟律师
    月帮助143
    四川蜀国律师事务所
    收集好不续签的证据,申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-03 11:07:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4099
    广东天诺律师事务所
    你好!到期不续签须支付经济补偿金。
    回复于 2024-12-03 11:09:13 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,劳动合同期满,如果用人单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算。因此,用人单位应当支付经济补偿金。
    回复于 2024-12-03 11:11:28 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3246
    湖北行稳律师事务所
    建议您这边直接申请劳动仲裁维护合法权益
    回复于 2024-12-03 11:22:33 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助0
    广东信光律师事务所
    怎么证明不续签。。。
    回复于 2024-12-03 15:20:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-03 17:04:05 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502