咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司以不打算干了和业绩不达标太差了为由辞退员工,未提前一个月不给补偿,上个月部分工资未结拖欠工资,强制性对赌未达到扣了1000,劳动合同里多条不合法条例, 社保不交以现金1000结算,等到算工资的时候底薪不➕社保1000,种种条例都危害到本人的合法权益,该怎么处理呢

劳动争议广东省-深圳市2024-11-12 12:31:04183*****047

分享

律师回复

  • 杨铭佳律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好,可以考虑向劳动局投诉反映或者申请劳动仲裁要求赔偿。
    回复于 2024-11-12 12:33:11 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,具体不懂的私信详细沟通指导。
    回复于 2024-11-12 12:37:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-12 14:05:33 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-12 15:20:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-12 19:37:15 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助0
    广东信光律师事务所
    劳动仲裁程序处理。。
    回复于 2024-11-14 20:22:36 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502