律师回复

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  占静律师

  月帮助527人

  湖北瀛楚律师事务所

  若扣工资没有合理正当的理由，可以要求补发，没签合同，这第二个月要发双倍工资

  回复于 2024-07-16 19:02:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-16 19:53:06 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿。

  回复于 2024-07-16 23:08:16 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助1人

  浙江融哲律师事务所

  可以要求支付第二个月的双倍工资及补足款项

  回复于 2024-07-17 09:00:10 咨询他