1.公司约定无责底薪8000,劳动合同上写的2200 2.入职不满半年,公司未提前三十天通知员工离职,如何索要赔偿(本人每个月上班都不满考勤标准 非本人原因是公司无法安排 但实际发放到手工资是按8000/26出勤天数算了) 3.国庆七天假期上了六天班是否可以申请1-3号三倍工资4-7号双倍工资
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我想问一下我之前那个公司没有签合同也没买保险,我们的家具定制行业,上班时间也是口头说的,没有打卡,我2月20号上班到6月低走的,我工资现在都没拿到,我们工作第一个月是现金,后面就是微信转账,但是都没有标是工资,我现在想问一下我想拿回我的工资和保险要怎么办,我现在只有微信工作聊天记录,和老板的聊天记录,面试到上班到最后交接,我现在要怎么办才能拿到我的工资和保险
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去年做的手术,今年想复工,公司让去劳动局做非工伤因病丧失劳动能力鉴定,对我有什么影响吗?感觉想让我自行离职
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如果我去面试然后成功签了合同别人说的是 给我推荐家庭住址附近的兼职然后还交了押 金现在拖了四五天了职位没推荐几个怎么办
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公司未足额支付加班费我是否可以直接提被迫离职,不必事先告知
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无本人同意,私自调岗,本人十个月左右才反应过来,属于调岗降薪吗