您好，我想咨询一下公司不按规定克扣提成怎么办？我前面一份工作是做的猎头顾问，推荐候选人成功入职甲方公司并且通过试用期后，我们会有提成，制度我们规定是12w回款以内是拿6%，12-60是拿30%，60w 以上是拿45%。我有一个候选人是2024.2.26入职新公司，他的试用期是6个月，我本人由于个人原因在2024.3.18离职了，后续这个人在8.26成功通过试用期，但是公司却以我在职不满一年、在这个

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您好，我想咨询一下公司不按规定克扣提成怎么办？我前面一份工作是做的猎头顾问，推荐候选人成功入职甲方公司并且通过试用期后，我们会有提成，制度我们规定是12w回款以内是拿6%，12-60是拿30%，60w 以上是拿45%。我有一个候选人是2024.2.26入职新公司，他的试用期是6个月，我本人由于个人原因在2024.3.18离职了，后续这个人在8.26成功通过试用期，但是公司却以我在职不满一年、在这个过程中付出少为由，克扣我的提成。但是之前入职并没有说过这个事情，也没有提过什么付出占比，回款总共是134400，我应该得到的是120000*6%+（134400-120000）*30%，但只给了我2%

劳动争议北京市2024-10-24 05:19:27150*****752

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律师回复

周一律师

月帮助809人

江苏高志平律师事务所

申请劳动仲裁，按拖欠工资处理

回复于 2024-10-24 07:37:15 咨询他
梁智斌律师

月帮助102人

北京市京师（通州）律师事务所

这个提成比例有明确的制度吗？有证据吗？如果有可以索要追回。通过劳动仲裁。一年内主张。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

回复于 2024-10-24 07:47:10 咨询他
刘蓉律师

月帮助4187人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-10-24 11:07:38 咨询他
时龙律师

月帮助9487人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，需要按约定支付报酬。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-10-24 14:43:19 咨询他