律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  这得看具体情况。若公司有明确规定不能用收费电脑且事先告知过，扣钱可能合理；若没规定或未告知，扣钱就不合理。你可先和公司协商，说明情况要求返还。若协商不成，可去劳动监察机构投诉，也能申请劳动仲裁来维护权益。要记得收集能证明你月薪、被扣钱等相关证据，像工资条、扣款通知之类的。

  回复于 2025-05-20 12:41:24 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助7人

  上海宇天律师事务所

  打劳动监察大队的电话投诉，或者申请劳动仲裁解决。

  回复于 2025-05-20 12:47:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若单位以此为由克扣工资，通常是不合法的，你可先与单位协商，要求其说明扣款依据并补发工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来要回被扣工资。

  回复于 2025-05-20 13:19:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1198人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-05-20 14:32:02 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助539人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去法院起诉。

  回复于 2025-05-20 15:58:38 咨询他