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工资3500 月休四天 有事请假一天半被扣了677合理吗

劳动争议贵州省-六盘水市2025-05-08 15:07:50190*****417

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律师回复

  • 张冲律师
    月帮助604
    山东国曜琴岛律师事务所
    请假1.5天应扣金额​约为 ​241.38元​
    回复于 2025-05-08 15:08:41 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助449
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2025-05-08 15:18:00 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1034
    山东东标律师事务所
    不合理,扣太多了,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-08 15:18:45 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    咱们先算下日工资,月休四天,一个月按 26 天算,日工资约 134.6 元,请假一天半应扣约 202 元,扣 677 不合理。你可以先和单位沟通,说明计算方式,要求按合理金额扣除。若沟通不成,可收集劳动合同、考勤记录等证据,去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-05-08 23:04:23 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3184
    广东公忠律师事务所
    扣工资是不合理的,可以申请劳动仲裁,也可以到劳动监察大队投诉
    回复于 2025-05-08 23:26:30 咨询他

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