律师您好 1公司单方面限制销售人员的客户资源,限制严格到禁止开发社会企业,违反了劳动法的相关规定,侵犯了劳动者的劳动报酬权。2公司未按实际发放工资缴纳社保违法。3公司拿走销售人员稳定客户,直接降低每年至少2-3万元收入,变相降薪,违法。 如果公司坚持拿走我大部分客户,我不同意,它还没说辞退我,我该怎么维权
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你好,工程完工,有结算单和收据(但签字不是甲方的社保人员),甲方先以政府清单里没有这一项说工程和签字人员不是他们的,后说补签合同才可拿钱,补签了空白合同又被甲方盖了丙劳务公司(失信被执行人)的章,乙方有政府处理意见书明确表示工程为甲方单位,请问大律如何破解?
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您好,俺妈今天59岁,现有一起劳务纠纷,劳务合同约定服务期限2个月并约定超期继续从事本工作,算违约须赔偿10倍工资;现对方要求赔偿,请问对方是否合法,是否需要赔偿
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单位口头通知去消防培训,每天超过12小时训练,封闭式没收手机,我不去培训,单位可以以违规为由辞退我?
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本人在新疆人,应聘新疆公司,只签岗前培训协议,和竞争协议,副本公司没给我,委派内地合作公司岗前培训期间被监控抓玩手机,迟到,早退,被新疆公司通报罚款工资扣500块,被迫解除劳动合同,要回实习期三月的满额工资怎么做?
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我本人在杭州受伤了,导致我的手指肌腱断裂了,对方赔了我的药费 我的工作单位是一个烧烤店,我们之间没有合同,只有微信上的转账记录和工作关系现在已经过了50天,如果我能起诉的话还来得及吗?我需要申请对方陪我的误工费,我应该能拿到多少钱?