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2024年西安市,我想问一下公司引导我辞职,先是八月份提出调我去广东,被拒绝后,说要对我绩效考核,我要求出示具体的绩效考核规则,被拒绝,八月工资只扣除了迟到部分,但是在九月份新出的工资条上(真实工资还没有发放,拖欠了),公司没有扣除应该交社保的钱,给我交九月份的社保,然后对我一个人进行绩效考核,扣除了我1000块,公司的工资发放分是两部分,一部分以基础工资发放,一部分以差旅费的形式发放,我在地级市,公司的注册地在西安,劳动仲裁应该怎么做?我提醒了公司领导工资条错误,但是没有回复,被迫辞职可以做吗?成功之后应该去找什么样的仲裁

劳动争议陕西省-铜川市2024-10-12 08:18:51182*****230

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律师回复

  • 刘建伟律师
    月帮助802
    陕西汉钟律师事务所
    公司住所地仲裁委申请劳动仲裁
    回复于 2024-10-12 08:20:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-12 10:28:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-12 21:43:56 咨询他

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