律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  建议你仲裁离职要求经济赔偿金

  回复于 2024-10-11 16:14:13 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-11 16:17:01 咨询他

  • 律师回复： 2024-10-11 16:17:59

    没有签订劳动合同的从第二个月开始可以要双倍工资差额，因为不发工资被迫离职的可以要经济补偿金，前提是先给单位邮寄被迫解除劳动关系的通知书。

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  刘毅律师

  月帮助30人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-10-11 17:05:25 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-10-11 20:38:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-11 20:45:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-12 00:36:06 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助41人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-12 10:01:04 咨询他