律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3183人

  湖北行稳律师事务所

  如果您在该公司期间的社保公司都交到为了，用人单位已到退休年龄解除劳动关系停缴社保不违法，但如果该用人单位存在未足额缴纳的问题，是有过错的

  回复于 2025-06-22 09:55:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8452人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以先与单位协商，指出单位停缴社保违法，要求补缴。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，同时准备好劳动合同、工资条等相关证据。

  回复于 2025-06-22 11:40:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8978人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，可先和单位协商，说明自身情况，看能否继续缴纳社保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，要求单位按规定继续缴纳。也能向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位履行法定义务。此外，若符合条件，可自行以灵活就业人员身份继续缴纳社保，以达到规定缴费年限，保障退休权益。

  回复于 2025-06-22 12:26:04 咨询他