你好 21年年底公司准备提我担任厂长当时谈的薪资待遇是8000一个月年底按照销售额绩效提成公司年销售额没超过500万按照销售额的1%提成超过500万按照销售额的2%提成当时没有签绩效提成合同只是口头约定 23年销售额700万现在公司不按照当初口头约定的发了只发5.5万这种情况能要回我应得的绩效提成吗？

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劳动争议云南省-昆明市2024-10-10 20:10:40182*****762

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律师回复

易磊律师

月帮助3096人

北京盈科（武汉）律师事务所

有相关证据证明提成以及相关的点数的话，可以走法律程序起诉。

回复于 2024-10-10 22:46:17 咨询他
刘蓉律师

月帮助4236人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-10-11 11:00:54 咨询他
时龙律师

月帮助7879人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-10-12 00:39:41 咨询他