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8月13号入职霸王茶姬茶饮店,做营业员,9月29号店长通知门店人员过多,要裁一个人,女朋友被通知让他走,而且入职没有签合同,有上个月发工资记录,还有每天的打卡记录,我想咨询一下该怎么办现在?我可以申请赔偿吗?

劳动争议宁夏回族自治区-石嘴山市2024-09-29 20:20:36176*****497

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助107
    宁夏合天律师事务所
    裁员可以要求支付补偿金,半个月的工资,未提前一个月通知,应当支付一个月工资
    回复于 2024-09-29 20:22:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-29 22:48:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-30 13:55:04 咨询他

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