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2024年2.19号入职,有签合同,有纸张打卡记录,没有社保和五险一金,9月份的工资拖欠到现在没发,11.13号公司全体被通知暂时不用上班,问了几次工资无果,老板也没有银行卡,请问这个情况怎么处理

劳动争议江西省-南昌市2024-11-22 06:39:09186*****651

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助94
    福建厦龙律师事务所
    你可以被迫解除劳动关系,发通知书给公司,可以立即去申请劳动仲裁要求赔偿,支付相应的工资,可以委托本律师代写材料,仲裁可以电话具体沟通咨询。
    回复于 2024-11-22 07:48:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-22 16:08:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    拖欠工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。未缴社保可要求补缴,并向社保行政部门投诉。无故停工可要求经济补偿。
    回复于 2024-11-22 16:25:12 咨询他

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