1.公司拖欠社保从2023年十一月至今没有交 2.拖欠工资从没有按时发过，至今还欠一万多 我们去过劳动局，工作人员给老板打电话让他出个协议，现在协议出了，里面写的是1.社保2024年9月9日之前补全2.工资分四期打款从2024年10月开始一直到2025年1月结清，首先我并不想签这份协议，其次我想问这份协议是否具备法律效力，如果法人换了，公司注销了，那我这协议是不是就是一张废纸，还有我来这边工作了快两年了，连劳动合同都没有和我签过
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