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和公司领导争执,争执中领导说把我调店,但是还没有后续工作,我明确说了不同意,每个月工作时长在200小时以上,加班了,申请加班之后,企业微信自动转为调休,请问这种属于违法吗,到是可以签被迫离职吗,劳动仲裁的话会成功吗

劳动争议广东省-广州市2024-08-14 18:47:27150*****785

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助634
    山西北野律师事务所
    目前能索要一部分加班费
    回复于 2024-08-14 18:49:44 咨询他
  • 占静律师
    月帮助509
    湖北瀛楚律师事务所
    你可以把目前发现的情况,明确和领导提出异议,若领导不解决,你要求正常上班,留下沟通记录,不要主动离职,单位恶意调岗,降薪,换地点等,都可以在沟通无果后,被迫离职
    回复于 2024-08-14 18:53:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4176
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-14 19:12:11 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2138
    北京盈科(武汉)律师事务所
    自己保存好加班的相关证据,可以申请仲裁。
    回复于 2024-08-14 21:48:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-14 23:35:46 咨询他

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