本人于24年4月至24年5月在乐皓玻璃制品有限公司无极分公司单位从事钢化炉玻璃下片工作，自24年5月23号工厂负责人张光伟让财务微信通知我被辞退，24年5月26号开始乐皓玻璃制品有限公司无极分公司拖欠工资，目前拖欠本人24年4月至24年5月的工资，共计6000元。 我入职后没有劳动合同，没有五险一金，被辞退后找不到工作，生活陷入困境，想起诉乐皓玻璃制品有限公司无极分公司，给我进行补偿和赔付。 但是能证明我和乐皓玻璃制品有限公司无极分公司的劳动关系只有电话录音和微信工作群截图，而且我被辞退后也也被移出工作群，如果我向法院起诉的话能不能胜诉并顺利拿到补偿金？
劳动争议河北省-石家庄市2024-06-05 17:49:54183*****971
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就是劳务合同上面写了2025-2-26干到2026-2-26干满一年 期间如果辞职的话 当月就按实习工资 可以这样吗
时龙 等3名律师回复
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关于当月14日调岗降薪已谈好，到了27日公司转达上级公司的薪酬管理制度宣贯，按上级公司文件执行当月工资发放，已14日谈好的调岗薪资差别过大，公司这种操作是否合规，打工人该怎维护自己权益
刘蓉 等5名律师回复
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你好，我想咨询，我在法院立案于5.7日立案成功，有收到立案通知书，现在我在申请法律援助，但是援助的律师还没到位，还在确认中，我想问在这个期间我举证的期限是多久，以及从哪天起算我并未收到这个具体通知，今天已经5.24日了，是否过了举证期限
时龙 等2名律师回复
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劳动仲裁裁决书除了未休年休假不支持，其余的都支持了，我挺满意的。但是是非终局裁决，我是否要上诉一审呢？
时龙 等5名律师回复
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如果离职是不是需提前半个月报备
张雪 等9名律师回复
