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本人于2024年8月至2024年10月在新疆恒丰顺商 贸有限公司单位从事营业员工作,自2024年10月 被辞退后,负责人表示过几天结清,然后一直拖延开始拖欠工资,目前拖欠本人2024年10 月至2024年10月的工资,共计1750元。 可以要求那些补偿

劳动争议湖北省-武汉市2024-12-10 14:16:12159*****018

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助472
    湖北理元理律师事务所
    您好,您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2024-12-10 14:19:15 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    拖欠工资是违法行为,您可以要求支付拖欠的工资及经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十五条,逾期不支付的,可要求加付赔偿金,标准为应付金额的50%以上100%以下。建议您先与公司协商,协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-10 14:19:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4206
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-10 14:22:05 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2223
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资违法解除可以申请双倍的赔偿金。
    回复于 2024-12-10 14:36:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10342
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-11 10:27:26 咨询他

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