律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1172人

  浙江恩美律师事务所

  1、先去社保经办机构核实军龄视同缴费年限，书面申请补缴养老保险，并索取无法补缴证明；同时向劳动监察投诉未缴养老。 2、保存录音、工牌、工资及工作记录、医保记录，证明劳动关系和在职期间。 3、养老保险待遇损失属劳动争议，应先申请劳动仲裁，不服再向法院起诉，不宜直接起诉。 4、仲裁可请求确认劳动关系、补缴养老保险或赔偿损失；注意仲裁时效，尽早办理。 5、若已到退休年龄仍在上班，另保留继续用工证据。

  回复于 2026-10-30 18:49:27 咨询他
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  洪进律师

  月帮助428人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  证据备齐后，应当先走劳动仲裁，不能直接上法院。 你描述的情况（公司从未缴纳养老保险、导致无法办理退休领取养老金）符合法院受理劳动争议的条件，但法律程序上必须先经过仲裁前置。关于军龄，你需要去退役军人事务部门或社保经办机构确认视同缴费年限的认定，但这不能替代公司对你造成的养老金损失赔偿责任。最后，希望能够帮到你，欢迎来电预约一对一咨询。祝好~

  回复于 2026-10-30 18:53:46 咨询他
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  张颖律师

  月帮助945人

  江苏振和律师事务所

  您好！就养老保险待遇损失维权一事，提示如下：1.养老金待遇损失属劳动争议，应先申请劳动仲裁，不服再向法院起诉，不宜直接起诉；2.先固定录音、工牌、工资及工作记录、医保记录等证明劳动关系和在职年限；到社保经办机构核实军龄视同缴费年限并书面申请补缴、索取无法补缴证明，同时向劳动监察投诉未缴养老保险；3.仲裁可请求确认劳动关系、补缴养老保险或赔偿损失；注意仲裁时效，尽早办理；如仍在岗另保留继续用工证据。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

  回复于 2026-10-30 19:07:51 咨询他