咨询首页>劳动争议>咨询详情

在公司干了三个月,签的合伙人合同,没签劳动合同,每天早九晚七,工作八个小时,结果三个月一共发了1000块钱

劳动争议广东省-深圳市2026-10-14 19:01:49192*****010

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助1063人
    浙江恩美律师事务所
    先看实际用工,别被合伙人合同吓住。公司若考勤、派活、发钱,通常算劳动关系。 1、留证据:考勤、聊天、工牌、转账记录。 2、去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求补发工资,不低于杭州最低工资。 3、未签劳动合同,可主张第二个月起二倍工资差额,三个月可多要两个月差额。 4、被迫离职或被辞退,还可另主张经济补偿或赔偿金。 5、仲裁时效一年,尽快处理。
    回复于 2026-10-14 19:08:25 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502