律师回复

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  时龙律师

  月帮助1203人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你一直在成都工作，社保应在劳动合同履行地（成都）缴纳；公司未经你书面同意，无权单方变更社保缴纳地，属于未依法缴纳社保的违法行为。

  回复于 2026-06-07 10:54:01 咨询他

  • 用户追问： 2026-06-07 10:56:53

    如果直接给我转过去了，我去仲裁能拿到多少赔偿

  • 律师回复： 2026-06-07 10:58:08

    如公司因此辞退你：属违法解除，需按 2N 赔偿。 ​如你以此为由被迫离职：可按 N 拿经济补偿金

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  吴亮律师

  月帮助1224人

  浙江恩美律师事务所

  社保转移是合法的，公司因经营需要将社保转到深圳并无不妥。如果你不同意，可以和公司协商，看是否能继续在成都缴纳社保。如果协商不成，你有权依法解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。具体金额根据你在公司的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

  回复于 2026-06-07 10:57:19 咨询他

  • 用户追问： 2026-06-07 10:59:33

    如果我不主动解除，有没有办法拿到2n

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  梅露淋律师

  月帮助1人

  湖北行稳律师事务所

  可以不同意转移，对方强迫的话直接投诉

  回复于 2026-06-07 10:58:04 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助534人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方坚持，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2026-06-07 11:10:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助532人

  广东天诺律师事务所

  你好！原则上用人单位与社保缴纳单位须保持一致。被迫解除劳动合同的可要求支付经济补偿金。

  回复于 2026-06-07 11:11:59 咨询他
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  辛春律师

  月帮助0人

  吉林泽冕律师事务所

  不合法。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2026-06-07 14:59:19 咨询他