律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助534人

  上海宇天律师事务所

  如果对方没有合理的流水证明这个金额还是太高了

  回复于 2026-08-27 18:39:30 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助142人

  湖北理元理律师事务所

  你好，不合理，但是可以按照当地的平均工资来计算。

  回复于 2026-08-27 18:39:38 咨询他

  • 用户追问： 2026-08-27 18:44:50

    平均工资在浙江怎么计算是多少钱一天

  • 律师回复： 2026-08-27 18:49:15

    他是什么行业

  • 律师回复： 2026-08-27 18:50:40

    平均7621

  • 用户追问： 2026-08-27 18:54:54

    那不是高出220×30的工资了

  • 律师回复： 2026-08-27 18:58:56

    是

  展开全部 5 条
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  吴亮律师

  月帮助1224人

  浙江恩美律师事务所

  1、对方索要误工费，必须提供收入证明。拿不出银行流水或纳税记录，法院一般不会直接按220元一天支持。 2、误工37天针对轻微伤明显偏长，你可以提出异议，申请法院参照浙江省居民服务业或私营单位平均工资标准核定。 3、建议庭前准备好驾驶证、保险单，说明已垫付医疗费，并主张对方未举证实际收入损失，请求法院依法酌定合理金额。

  回复于 2026-08-27 18:43:31 咨询他
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  王楠律师

  月帮助15人

  山东至平律师事务所

  你好，这明显不合理的。

  回复于 2026-08-27 19:07:25 咨询他
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  张楠律师

  月帮助229人

  湖北弘盛律师事务所

  轻微伤不是民事赔偿标准，可以要求对方进行民事伤残鉴定，根据具体的鉴定结果来计算赔偿金额。

  回复于 2026-08-28 08:38:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1203人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  对方拿不出工资流水的情况下，直接按220元/天主张37天误工费没有合法依据，你方可以要求对方提供个税记录、实际误工损失的佐证材料，否则有权拒绝该不合理的赔付要求。

  回复于 2026-08-28 09:28:08 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助7人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  你好，对方是误工费可参照其所在行业平均工资计算

  回复于 2026-08-28 09:52:45 咨询他