律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1424人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况要分情况来分析。如果包工头对施工现场管理不善，导致工人之间发生冲突，那么包工头可能要承担一定的责任。因为包工头有责任维护施工现场的安全秩序，保障工人的工作环境安全。如果是因为另一工人故意伤害导致包工工人受伤，那么主要责任在实施伤害行为的工人，他需要承担侵权责任，赔偿受伤工人的医疗费、误工费等损失。不过，包工头如果存在过错，比如没有进行必要的安全教育或者没有及时制止冲突等，也可能要承担相应的补充责任。建议先收集现场证据，比如监控视频、证人证言等，然后和包工头以及侵权工人协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。

  回复于 2026-04-02 12:23:13 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助325人

  山西北野律师事务所

  属于提供劳务者致害，如果工人没有重大过失，工头负责

  回复于 2026-04-02 12:37:24 咨询他
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  李建业律师

  月帮助45人

  山西北野律师事务所

  提供劳务者受害责任纠纷，看各方过错了

  回复于 2026-04-02 12:44:46 咨询他
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  张楠律师

  月帮助238人

  湖北弘盛律师事务所

  直接找侵权行为人，如果是在工作中受伤的，也可以找自己老板。

  回复于 2026-04-02 13:09:19 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1157人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2026-04-02 13:12:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》相关规定，若工人是在执行包工头指派的工作时被另一工人砸伤，一般由包工头承担侵权责任，包工头赔偿后，若能证明致害工人存在故意或重大过失，可向其追偿。若包工头存在选任过错或未履行安全管理义务，亦需承担相应责任；同时，若受伤工人自身存在过错，也可能减轻侵权人的责任。

  回复于 2026-04-02 13:13:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助859人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-02 15:05:45 咨询他
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  易磊律师

  月帮助330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的包工头和砸伤的那个人都要承担责任

  回复于 2026-04-03 11:42:32 咨询他