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A雇佣B做海上工作,B有个人运作机器可以用来海上工作,不过开始运作的时候B的机器就算是大家一堆人使用来协助A的指派工作,但是某天C因为海上工作出事死亡了原因是:需要把B的机器放在海里来协助下一次A的指派工作。B和C挣钱数是一样的,一直都是A通知B工作B又通知C工作,请问B需要赔偿吗?

劳动争议辽宁省-大连市2026-03-27 16:15:53170*****923

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助595
    四川恒融律师事务所
    你好, 这个情况属于雇主A承担赔偿责任。B不承担责任的。
    回复于 2026-03-27 16:17:43 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助923
    浙江佑平律师事务所
    根据你描述的情况,B是否需要赔偿,需要从以下几个方面来看: 1. **工作关系**:如果B和C之间是雇佣关系,B作为雇主,对于C在工作过程中的伤亡,可能需要承担相应的赔偿责任。但如果B和C是合作关系,或者C是直接被A雇佣,那么责任划分会有所不同。 2. **事故原因**:如果C的死亡是因为B的机器存在安全隐患或者B的操作不当导致的,那么B可能需要承担一定的赔偿责任。但如果事故是由于不可抗力或者C自身的过错导致的,B的责任可能会减轻或免除。 3. **责任划分**:在实际操作中,需要根据具体的情况来划分责任。如果A、B、C之间有明确的合同约定,那么需要按照合同的约定来处理。如果没有明确的合同约定,那么需要根据《民法典》的相关规定来确定责任。 解决方案: - **协商解决**:建议A、B、C的家属三方进行协商,根据实际情况和法律规定,合理划分责任,达成赔偿协议。 - **法律途径**:如果协商不成,C的家属可以向法院提起诉讼,通过法律途径来解决赔偿问题。
    回复于 2026-03-27 16:18:22 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助591
    湖北行稳律师事务所
    c的钱是A给的,还是B会从中扣款再付给C
    回复于 2026-03-27 16:56:44 咨询他

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