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公司没签合同 没交社保 怎么起诉

劳动争议浙江省-杭州市2026-03-24 01:50:13195*****937

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助503
    湖北行稳律师事务所
    这种情况,建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料,直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。
    回复于 2026-03-24 07:04:17 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助568
    四川恒融律师事务所
    你好,入职多久了呢?
    回复于 2026-03-24 08:08:55 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助66
    重庆渝万律师事务所
    涉及劳动争议,首先申请劳动仲裁。
    回复于 2026-03-24 08:24:48 咨询他
  • 张楠律师
    月帮助254
    湖北弘盛律师事务所
    向公司所在地,区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2026-03-24 08:26:50 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助649
    上海宇天律师事务所
    仲裁要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2026-03-24 08:30:53 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助3
    浙江融哲律师事务所
    申请劳动仲裁 可以委托律师处理
    回复于 2026-03-24 08:47:45 咨询他

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